Foto: Vitor Santos/ Sempre
Texto: Mateus Soares/ Secom PMS
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre), iniciou na manhã desta segunda-feira (9) a programação da Semana da Mulher com atividades voltadas para servidoras que atuam na gestão municipal. A abertura ocorreu no auditório da pasta, no Comércio, com a realização do painel “Sustentamos Estruturas”, que reuniu lideranças femininas da administração pública e representantes da sociedade civil para um diálogo sobre trajetórias profissionais, liderança e tomada de decisões na gestão da cidade.
O encontro contou com a participação do titular da Sempre, Júnior Magalhães, e das secretárias municipais da Reparação (Semur), Isaura Genoveva, da Fazenda (Sefaz), Giovanna Victer, de Desenvolvimento Econômico, Emprego e Renda (Semdec), Mila Paes, de Comunicação (Secom), Renata Vidal, além da empresária Rosemma Maluf, entre outras convidadas.
Durante o evento, Júnior Magalhães pontuou a presença feminina na estrutura da secretaria e explicou o objetivo da programação. “A nossa gestão reconhece o papel fundamental da mulher na liderança e na gestão das políticas públicas. Na Sempre, por exemplo, mais de 85% do nosso quadro funcional é composto por mulheres. São profissionais dedicadas e competentes. O propósito deste evento é homenagear todas as mulheres que atuam na Prefeitura de Salvador, em especial aquelas que ocupam posições de destaque”, declarou.
Para a secretária Isaura Genoveva (Semur), o encontro também reforça o reconhecimento da atuação feminina na gestão pública. “Para nós, mulheres que compõem a gestão, este evento é muito importante, pois destaca o potencial feminino em papéis de liderança. Uma gestão que reconhece e valoriza a atuação da mulher é fundamental, dado o papel crucial que desempenham na construção da sociedade. São elas, muitas vezes mães, que cuidam, lideram e também administram”, disse.
Titular da Sefaz, Giovanna Victer afirmou que o painel também permitiu compartilhar experiências de diferentes áreas da administração municipal: “A Sempre é uma pasta conduzida majoritariamente por mulheres servidoras. Para nós, é motivo de satisfação compartilhar nossas experiências e realidades com aquelas que lideram esta importante política de proteção social. Cada uma de nós, em nossas áreas de atuação, enfrenta desafios distintos. Acredito que estamos aqui para fortalecer laços, promover o respeito e o reconhecimento mútuo.”
Também presente no painel, a secretária Mila Paes (Semdec) ressaltou a importância de ampliar o debate sobre igualdade de oportunidades. “Eu acho que é fundamental que, no mínimo, uma vez por ano, dediquemos um tempo para refletir sobre a distância que ainda nos separa da equidade entre homens e mulheres. Em uma secretaria como a Sempre, com um quadro funcional majoritariamente feminino, que atende uma população carente e predominantemente feminina, essa reflexão se torna ainda mais relevante”, contou.
Responsável pela Secom, Renata Vidal falou sobre a presença de mulheres em diferentes áreas da gestão pública.
“Eu acho que a Prefeitura de Salvador se destaca pela presença de mulheres em posições de gestão e em cargos estratégicos. Observamos que em todas as unidades há uma presença feminina muito grande. Acredito que as mulheres desempenham um papel fundamental para que tenhamos uma das prefeituras com melhor avaliação no Brasil. Não tenho dúvidas de que essa é uma característica importante, uma prioridade para o prefeito Bruno Reis e para a vice-prefeita Ana Paula Matos, e que, sem dúvida, será cada vez mais valorizada. Acredito que, em um time que está ganhando, o ideal é manter o que funciona bem e buscar aprimoramento contínuo”, disse.
Já a empresária Rosemma Maluf citou a importância do debate público sobre equidade de gênero, reforçando que o 8 de março é uma data afirmativa e que se constitui um momento propício para suscitar na sociedade o debate acerca da igualdade de gênero.
“Acredito que algumas diretrizes merecem destaque, como a ampliação da participação feminina em posições de poder político, econômico e social. Além disso, a questão da disparidade salarial, ainda presente em cargos similares, deve ser urgentemente abordada”, citou.
Participação – Entre as servidoras presentes estava a coordenadora da Unidade de Gestão de Parcerias da Sempre, Milena Brito Arcanjo, que acompanhou o painel e destacou o papel do encontro dentro da secretaria.
“Este evento é realizado para sustentar as estruturas da Prefeitura, pois a valorização da mulher é fundamental e merece nossa atenção. Ao promover este evento interno, agregamos valor não apenas ao público feminino, mas também contamos com o apoio do público masculino para fortalecer o trabalho do poder público, através de políticas públicas que englobam ambos os gêneros”, comentou.
Programação – A Semana da Mulher segue nos próximos dias na sede da Sempre. Nesta terça-feira (10), às 8h, será realizado um café da manhã em homenagem às auxiliares de serviços gerais da secretaria, com participação do secretário Júnior Magalhães.
Na quarta (11), a programação inclui rodas de conversa com servidoras da própria rede da secretaria, que irão compartilhar trajetórias profissionais, desafios e experiências no trabalho com a política pública de assistência social. À tarde, haverá o Sarau das Mulheres da Sempre, com apresentações musicais realizadas por servidoras inscritas para a atividade.
Na quinta (12) e na sexta (13), a sede da secretaria receberá uma feirinha de empreendedorismo feminino, aberta durante todo o dia, reunindo iniciativas de mulheres empreendedoras e servidoras. A proposta é valorizar a produção feminina e ampliar os espaços de visibilidade para o trabalho desenvolvido por mulheres na cidade.
